Telefon:
İş Hukuku
Av. Hamza Nuh Özer
Sivas İş Hukuku
İşveren ile çalışan arasındaki ilişkileri düzenleyen iş hukuku; ücret, fazla mesai, yıllık izin, işten çıkarma, tazminat, işe iade gibi birçok konuda hem işçinin hem işverenin haklarını güvence altına alan kurallar bütünüdür. Ancak uygulamada bu haklar çoğu zaman ya göz ardı edilmekte ya da usule aykırı işlemler nedeniyle ihlal edilmektedir. Haksız fesihler, mobbing iddiaları, ödenmeyen alacaklar ve SGK bildirimlerindeki eksiklikler iş uyuşmazlıklarının en sık rastlanan örneklerindendir.
Sivas İş Avukatı
Sivas’ta faaliyet gösteren Avukat Hamza Nuh Özer olarak; iş hukukuna dair uyuşmazlıklarda hem işçilerin hem de işverenlerin yasal süreçlerde doğru şekilde temsil edilmesini sağlıyoruz. Dava açmadan önce müvekkilin durumunu detaylı şekilde analiz ediyor, gerek duyulursa arabuluculuk sürecine katılarak hızlı ve dostane çözümler üretiyoruz. Zira iş davalarında, sürecin gereksiz yere uzaması hem zaman hem de maddi kayıplara neden olabilmektedir.
Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, işe iade davası ya da hizmet tespiti gibi konular söz konusu olduğunda, her olayın kendi içinde farklılık gösterdiğini biliyoruz. Bu nedenle hazır kalıplar yerine, her dosyaya özel bir strateji geliştirerek hareket ediyoruz. Aynı şekilde işverenler için de; personel sözleşmelerinin hazırlanmasından, işten çıkış süreçlerinin yasalara uygun şekilde yürütülmesine kadar kapsamlı danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
İş hukukunda önemli olan yalnızca dava kazanmak değil, süreci en baştan doğru yöneterek hak kaybının önüne geçmektir. Avukat Hamza Nuh Özer olarak Sivas’ta, çalışma hayatında yaşanan tüm hukuki sorunlarda çözüm odaklı ve tarafsız bir anlayışla yanınızda yer alıyoruz. Hakkınızı ararken profesyonel destek almak, sizi hem zaman kaybından hem de hatalı adımlardan koruyacaktır.